Top performere profil

Når du i din virsomhed, i din afdeling eller i dit team har en medarbejder der performer ekstra godt. Kan det i mange tilfælde være en god ide at få udarbejdet en talentprofil på vedkommende. Herigennem bliver det nemlig muligt at definere hvilke talenter der gør, at vedkommende præsterer ekstra godt på sit arbejde. 

Ved at udarbejde en talentprofil på din bedst performende sælger, din bedste leder eller lignende, kan du gennem rekruttering ansætte flere medarbejdere med lignende talenter og på den måde få flere medarbejdere i din virksomhed, som kan det samme.

I diverse performance teams er det effektivt, at teamet har mange af de samme talenter, på denne måde vil teamet kunne formå at præstere bedre.